<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Įrašo „Kaip sprendžiami “mokytojų darbo ginčai”?“ komentarai	</title>
	<atom:link href="https://advokatas-lt.com/questions/kaip-sprendziami-mokytoju-darbo-gincai/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokatas-lt.com/questions/kaip-sprendziami-mokytoju-darbo-gincai/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Dec 2024 21:51:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Atsakymas		</title>
		<link>https://advokatas-lt.com/questions/kaip-sprendziami-mokytoju-darbo-gincai/#comment-1432</link>

		<dc:creator><![CDATA[Atsakymas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Dec 2024 21:51:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokatas-lt.com/questions/kaip-sprendziami-mokytoju-darbo-gincai/#comment-1432</guid>

					<description><![CDATA[Jei kyla darbo santykių ginčas, pavyzdžiui, dėl atlyginimo, atostogų, neteisėto atleidimo, taikomas Darbo kodeksas, net jei asmuo dirba mokykloje. Pirmiausia mokytojas gali kreiptis į Darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos, kuri nagrinėja darbo ginčus neteismine tvarka. Nesusitarus, lieka galimybė kreiptis į teismą. Jei ginčas susijęs su švietimo specifika (pvz. dėl dalykų krūvio), gali būti įtraukiamos profsąjungos. Tačiau darbo apmokėjimo, ginčų dėl sutarties dalykus reglamentuoja bendrosios darbo teisės normos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jei kyla darbo santykių ginčas, pavyzdžiui, dėl atlyginimo, atostogų, neteisėto atleidimo, taikomas Darbo kodeksas, net jei asmuo dirba mokykloje. Pirmiausia mokytojas gali kreiptis į Darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos, kuri nagrinėja darbo ginčus neteismine tvarka. Nesusitarus, lieka galimybė kreiptis į teismą. Jei ginčas susijęs su švietimo specifika (pvz. dėl dalykų krūvio), gali būti įtraukiamos profsąjungos. Tačiau darbo apmokėjimo, ginčų dėl sutarties dalykus reglamentuoja bendrosios darbo teisės normos.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
