<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Įrašo „Kokia minimali alga priklauso 2026 metais dirbant visu etatu?“ komentarai	</title>
	<atom:link href="https://advokatas-lt.com/questions/kokia-minimali-alga-priklauso-2026-metais-dirbant-visu-etatu/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://advokatas-lt.com/questions/kokia-minimali-alga-priklauso-2026-metais-dirbant-visu-etatu/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Mon, 29 Jun 2026 23:49:39 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.4</generator>
	<item>
		<title>
		Atsakymas		</title>
		<link>https://advokatas-lt.com/questions/kokia-minimali-alga-priklauso-2026-metais-dirbant-visu-etatu/#comment-2083</link>

		<dc:creator><![CDATA[Atsakymas]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2026 23:49:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://advokatas-lt.com/questions/kokia-minimali-alga-priklauso-2026-metais-dirbant-visu-etatu/#comment-2083</guid>

					<description><![CDATA[2026 metais Lietuvos Respublikos minimali mėnesinė alga (MMA), dirbant visą darbo laiko normą, yra 1153 eurų bruto per mėnesį (atitinkamai perskaičiuota ir minimali valandinė alga), o šis dydis nustatytas Vyriausybės nutarimu ir yra privalomas visiems darbdaviams, nepriklausomai nuo įmonės dydžio ar veiklos srities. Svarbiausia žinoti, kad ši nuostata yra imperatyvi – jokie šalių susitarimai, net ir jūsų asmeninis sutikimas dirbti už mažesnį atlyginimą, negali panaikinti darbdavio pareigos mokėti bent MMA dydžio atlyginimą už visą darbo laiko normą, nes tai laikoma viešosios tvarkos norma, saugančia darbuotoją nuo išnaudojimo, nepriklausomai nuo jo paties valios. Jei jums siūlomas mažesnis atlyginimas už visą etatą, tai yra tiesioginis Darbo kodekso pažeidimas, ir turite teisę atsisakyti pasirašyti tokią sutartį arba, jei jau dirbate ir gaunate mažiau, kreiptis dėl trūkstamos sumos priteisimo į darbo ginčų komisiją (DGK) ar Valstybinę darbo inspekciją. Jei darbo laikas yra ne pilnas etatas, o dalis (pavyzdžiui, pusė etato), tuomet minimalus atlyginimas skaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui, ir tai reikėtų aiškiai atskirti nuo situacijos, kai dirbamas pilnas etatas.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>2026 metais Lietuvos Respublikos minimali mėnesinė alga (MMA), dirbant visą darbo laiko normą, yra 1153 eurų bruto per mėnesį (atitinkamai perskaičiuota ir minimali valandinė alga), o šis dydis nustatytas Vyriausybės nutarimu ir yra privalomas visiems darbdaviams, nepriklausomai nuo įmonės dydžio ar veiklos srities. Svarbiausia žinoti, kad ši nuostata yra imperatyvi – jokie šalių susitarimai, net ir jūsų asmeninis sutikimas dirbti už mažesnį atlyginimą, negali panaikinti darbdavio pareigos mokėti bent MMA dydžio atlyginimą už visą darbo laiko normą, nes tai laikoma viešosios tvarkos norma, saugančia darbuotoją nuo išnaudojimo, nepriklausomai nuo jo paties valios. Jei jums siūlomas mažesnis atlyginimas už visą etatą, tai yra tiesioginis Darbo kodekso pažeidimas, ir turite teisę atsisakyti pasirašyti tokią sutartį arba, jei jau dirbate ir gaunate mažiau, kreiptis dėl trūkstamos sumos priteisimo į darbo ginčų komisiją (DGK) ar Valstybinę darbo inspekciją. Jei darbo laikas yra ne pilnas etatas, o dalis (pavyzdžiui, pusė etato), tuomet minimalus atlyginimas skaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui, ir tai reikėtų aiškiai atskirti nuo situacijos, kai dirbamas pilnas etatas.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
