Kada mokytojas gali būti atleistas nesilaikant įspėjimo terminų?

Atleidimą iš darbo lemia Darbo kodeksas, kur nurodyti atleidimo pagrindai ir terminai. Paprastai mokytojui, kaip ir kitam darbuotojui, taikomas įspėjimo terminas – bent 1 mėn. dirbus ilgiau nei metus, 2 mėn. dirbus ilgiau nei 3 metus, ir pan. Išimtis – kai atleidžiama dėl šiurkštaus darbo pareigų pažeidimo ar kitų DK numatytų priežasčių, tada galima atleisti be įspėjimo. Švietimo įstatymas nenumato atskiro reglamentavimo dėl atleidimo, tad galioja bendrasis darbo teisinis reguliavimas. Mokyklos direktorius turi laikytis DK reikalavimų atleidimo procedūrai.