Ar “motinystės išmoka” ir “tėvystės išmoka” skiriasi?

“Motinystės išmoka” mokama moteriai nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu (apie 126 kalendorines dienas), pradedant nuo 70 dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo. “Tėvystės išmoka” skiriama tėvui, skirtam 30 kalendorinių dienų laikotarpiui pirmaisiais kūdikio gyvenimo metais. Tai dvi atskiros socialinio draudimo išmokos, turinčios skirtingus tikslus: motinystės – užtikrinti nėštumo ir gimdymo poilsį moteriai, tėvystės – paskatinti tėvo įsitraukimą į kūdikio priežiūrą ankstyvu laikotarpiu.