Ką daryti, jei man neaišku, ar veika yra nusikaltimas, ar administracinis nusižengimas?

Gal narkotinių medžiagų turėjimas nedideliais kiekiais – tiesiog bauda?

Ar Lietuvoje galima “susitarti” su prokuroru dėl bausmės?

Dirbu biure, o vienas kolega nuolat sako dviprasmiškus komentarus apie mano išvaizdą, siunčia nejaukias žinutes darbiniame Slack kanale, o kai paprašiau nustoti, tik pasijuokė ir tęsė toliau. Personalo skyriui dar nesu pranešusi, nes bijau, kad manęs neišklausys rimtai, nes „nieko fiziškai neįvyko“. Ar žodinis priekabiavimas iš viso gali užtraukti kokią nors teisinę atsakomybę, ar tam reikia fizinio kontakto?

Ar jie laikomi tik alternatyvia sankcija?

Skaičiau apie tyčinį ir neatsargų nusikaltimą. Kuo skiriasi?

Prieš dešimt metų, būdamas 20 metų, buvau nuteistas už nedidelės vertės vagystę, gavau baudą, bausmės neatlikau realiai laisvės atėmimo įstaigoje. Dabar kandidatuoju į darbo vietą, kur reikia pateikti nepriekaištingos reputacijos pažymą, ir bijau, kad senas teistumas man sutrukdys gauti darbą. Ar teistumas Lietuvoje kada nors išnyksta, ir kaip galėčiau sužinoti, ar mano konkrečiu atveju jis jau nebegalioja?

Mano giminaitis pateko į eismo įvykį, kuriame, deja, žuvo kitas eismo dalyvis. Iš pradinių duomenų atrodo, kad giminaitis nebuvo neblaivus, tačiau galbūt viršijo greitį. Byla dar tik pradėta tirti. Norėčiau suprasti, kaip apskritai vyksta tokios bylos procesas, kokia maksimali atsakomybė gali grėsti, ir ar giminaičiui reikia gynėjo jau šiame etape.

Sužinojau, kad kolega, kol manęs nebuvo prie stalo, pasinaudojo tuo, kad neužrakinau kompiuterio, ir peržiūrėjo mano asmeninį susirašinėjimą darbiniame Outlook paskyroje, o vėliau dalį informacijos papasakojo kitiems kolegoms. Jaučiuosi labai pažemintas, nes ten buvo ir asmeninio pobūdžio žinutės. Ar tokie veiksmai – neteisėtas prisijungimas prie mano paskyros ir informacijos atskleidimas kitiems – gali būti laikomi nusikaltimu?

Ar bausmės skiriasi?