Kada gali būti taikomas lygtinis atleidimas nuo bausmės?

Kai kyla abejonių dėl pakaltinamumo, kas nusprendžia?

Ar Lietuvoje veikia “ne bis in idem” principas?

Jei pasidalinau su draugu, bet nepardaviau, ar vis tiek nusikaltimas?

Noriu žinoti, iš ko susideda bet kurios nusikalstamos veikos analizė.

Girdėjau, kad nusikaltimai skirstomi pagal sunkumą. Kokios ribos?

Ar bausmės skiriasi?

Kartu su partneriu turėjome bendrą UAB, jis buvo direktorius ir tvarkė finansus. Po audito paaiškėjo, kad jis per kelerius metus pervedė didelę sumą įmonės pinigų į savo asmeninę sąskaitą, pateisindamas tai fiktyviomis paslaugų sąskaitomis iš savo paties kontroliuojamos kitos įmonės. Ar tokie veiksmai jau yra baudžiamasis nusikaltimas, ar tai galima spręsti tik civiline tvarka tarp verslo partnerių?

Dirbu statybose jau kelis mėnesius be jokios oficialios darbo sutarties, atlyginimą gaunu grynaisiais, mažesnį nei sutarta žodžiu. Kai užsiminiau, kad noriu oficialios sutarties, darbdavys pradėjo grasinti, kad jei skųsiuosi, „pasirūpins“, kad man būtų blogai, ir kad turi pažįstamų, kurie gali man pakenkti. Ar tokie grasinimai jau yra baudžiamasis nusikaltimas, ar tai tik darbo ginčas, kurį reikia spręsti kitaip?

Kreipiausi dėl statybos leidimo savivaldybėje, o vienas iš specialistų užsiminė, kad procesas „paspartės“, jei „padėkosiu“ jam asmeniškai grynaisiais. Esu pasibaisėjęs tokiu pasiūlymu, bet nežinau, ar turiu pakankamai įrodymų, kad kažkas man patikėtų, ir bijau, kad jei pasiskųsiu, mano leidimo išdavimas gali dar labiau užstrigti ar tapti sudėtingesnis. Kaip man saugiai ir efektyviai pranešti apie tokį kyšio reikalavimą?