Kas yra “bendruomenių reglamentai” ir ar jie viršesni už BDAR? - Advokatas-lt.com
  • Pradžia
  • Klausimai
  • Kas yra “bendruomenių reglamentai” ir ar jie viršesni už BDAR?

Kas yra “bendruomenių reglamentai” ir ar jie viršesni už BDAR?

atsakymų nėra

Klausima

0
0
4

10.01.2025

Kartais matau HOA (namų bendrijų) taisykles dėl duomenų skelbimo, ar jos viršesnės?

Atsakymas 12.01.2025
Atsakymo data: 12.01.2025

Ne, jokie vietiniai reglamentai (pvz. namų bendrijos) negali viršyti BDAR reikalavimų. BDAR yra ES teisės aktas su viršenybe. Bendrijos taisyklės privalo atitikti BDAR, neturi teisės reikalauti perteklinių duomenų neteisėtai.

Похожие вопросы

Kaip apginti “know-how”?

atsakymų nėra
05.12.2024
Jei turiu specifinių verslo žinių, bet jos nėra patentuotinos, ar galima kitais būdais teisiškai saugoti?
0
0
5

Draudikas atsisako mokėti už potvynio žalą – ką daryti?

1 atsakymas
13.06.2026
Per stiprias liūtis mano namo rūsys buvo apsemtas, žala didelė – sugadinta šildymo sistema ir daug daiktų. Turiu būsto draudimą, bet draudimo bendrovė sako, kad polise apdraustas tik gaisras ir vagystė, o potvynio/liūčių rizika nebuvo įtraukta, nes tam reikėjo atskiro papildomo draudimo, kurio, jų teigimu, aš nepasirinkau. Ar tikrai galima taip siaurai apibrėžti draudimo apsaugą, ir kaip patikrinti, kas iš tikrųjų buvo apdrausta?
Читать далее
0
0
3

Ar galiu sumažinti pelno mokestį, kai UAB investuoja pelną į naują įrangą?

1 atsakymas
06.06.2026
Mano nedidelė UAB praėjusiais metais uždirbo pelną, ir dalį jo planuoju investuoti į naują gamybinę įrangą, kad plėsčiau veiklą. Girdėjau, kad Lietuvoje egzistuoja tam tikros mokestinės lengvatos įmonėms, investuojančioms į plėtrą ar naujas technologijas. Kokios lengvatos galėtų būti man aktualios, ir kaip jomis pasinaudoti, kad sumažinčiau mokėtiną pelno mokestį?
Читать далее
0
0
4

Grįžau iš vaiko priežiūros atostogų, o pareigybė jau panaikinta

1 atsakymas
06.07.2026
Buvau vaiko priežiūros atostogose beveik dvejus metus. Grįžusi sužinojau, kad mano ankstesnė pareigybė buvo panaikinta dėl įmonės restruktūrizacijos, ir man siūlomos kitos, žemesnės kvalifikacijos pareigos su mažesniu atlyginimu arba atleidimas iš darbo. Maniau, kad grįžus po vaiko priežiūros atostogų man turi būti garantuota ta pati arba lygiavertė pozicija. Ar darbdavys iš tikrųjų gali taip pasielgti?
Читать далее
0
0
4
Rodyti visus