Kiek kainuoja mediacija, palyginti su arbitražu? - Advokatas-lt.com

Kiek kainuoja mediacija, palyginti su arbitražu?

atsakymų nėra

Klausima

0
0
3

30.12.2024

Kokia kaina paprastai?

Atsakymas 01.01.2025
Atsakymo data: 01.01.2025

Mediacija dažniausiai pigesnė, nes jos procesas trumpesnis ir reikalauja mažiau formalumų. Mediatoriaus valandinis ar fiksuotas mokestis priklauso nuo ginčo dydžio, specializacijos, bet paprastai mažiau nei arbitro ar arbitražo administravimo mokesčiai. Arbitražas gali būti brangesnis dėl arbitrų honoraro, administracinių išlaidų.

Похожие вопросы

Kaip pranešti apie korupciją, kai valdininkas reikalauja kyšio?

1 atsakymas
07.07.2026
Kreipiausi dėl statybos leidimo savivaldybėje, o vienas iš specialistų užsiminė, kad procesas „paspartės“, jei „padėkosiu“ jam asmeniškai grynaisiais. Esu pasibaisėjęs tokiu pasiūlymu, bet nežinau, ar turiu pakankamai įrodymų, kad kažkas man patikėtų, ir bijau, kad jei pasiskųsiu, mano leidimo išdavimas gali dar labiau užstrigti ar tapti sudėtingesnis. Kaip man saugiai ir efektyviai pranešti apie tokį kyšio reikalavimą?
Читать далее
0
0
3

Kas yra intelektinė nuosavybė?

atsakymų nėra
13.11.2024
Domiuosi teisiniu intelektinės nuosavybės reglamentavimu ir noriu suprasti, kokie kūriniai, išradimai ar kiti rezultatai patenka po šia sąvoka, ir kodėl teisės aktai ją gina?
0
0
2

Ar galiu gauti kompensaciją iš valstybės, jei kaltininkas nerastas?

1 atsakymas
09.07.2026
Prieš dvejus metus buvau apiplėštas gatvėje, patyriau nesunkų sveikatos sutrikdymą ir prarasčiau nemažai pinigų bei asmeninių daiktų. Ikiteisminis tyrimas buvo sustabdytas, nes kaltininkų taip ir nepavyko nustatyti. Girdėjau, kad Lietuvoje nukentėjusieji nuo nusikaltimų kartais gali gauti kompensaciją iš valstybės, net jei kaltininkas nesurastas. Ar tai tiesa, ir kaip man kreiptis dėl tokios kompensacijos?
Читать далее
0
0
3

Ar darbdavys gali priversti mane dirbti viršvalandžius be papildomo apmokėjimo?

1 atsakymas
17.08.2026
Dirbu sandėlio vadovu, o pastaruoju metu vadovybė reguliariai reikalauja likti dirbti po darbo valandų, motyvuodama tuo, kad „visi taip daro“ ir kad tai „įeina“ į mano atlyginimą, nors sutartyje apie tai nieko nerašyta. Viršvalandžiai jau siekia kelias valandas per savaitę, o už jas jokio papildomo atlygio negaunu. Ar tai teisėta, ir ką galiu daryti, jei norėčiau atsisakyti dirbti be papildomo apmokėjimo?
Читать далее
0
0
3
Rodyti visus