Ar galima tvarkyti duomenis apie amžių, tautybę, religiją darbuotojų ataskaitose?
atsakymų nėraAr darbdavys turi teisę to reikalauti?
Atsakymo data: 31.12.2024
Tik jei tai būtina pagal įstatymo reikalavimus (pvz. lygios galimybės stebėsenai) arba esama sutikimo, arba statistikos tikslais, bet duomenys turėtų būti anonimizuoti. Tautybė, religija – specialių kategorijų duomenys, reikalaujantys labai aiškaus pagrindo.
Похожие вопросы
Ar egzistuoja sankcijų skyrimo ribos pagal BDAR?
- 01.01.2025
atsakymų nėra
Kiek gali būti didžiausia bauda?
Kas atsitinka, jei BDAR pažeidimus nustato inspekcija?
- 10.12.2024
atsakymų nėra
Ar skiria tik baudas, ar gali nurodyti pašalinti trūkumus?
Ar reikia raštiško sutikimo kai tvarkomi biometriniai duomenys?
- 16.01.2025
atsakymų nėra
Pvz. pirštų atspaudai, veido atpažinimas. Ar pakanka žodinio?
Ar reikalingas atskiras sutikimas kiekvienai perdirbimo operacijai?
- 15.12.2024
atsakymų nėra
Jei turiu kliento sutikimą naujienlaiškiui, ar tai tinka ir kitai rinkodarai?
Ar BDAR taikomas tik ES ar ir Lietuvoje?
atsakymų nėra
BDAR yra Europos Sąjungos reglamentas, bet ar mes Lietuvoje pagal jį veikiame?
Kada “legitimus interesas” gali būti duomenų tvarkymo pagrindas?
- 26.12.2024
atsakymų nėra
Ar galiu be sutikimo tvarkyti duomenis, teigdama, kad turiu teisėtą interesą?
Ar tam tikri duomenys gali būti laikomi “visuomenės interesu”?
- 04.11.2024
atsakymų nėra
Pvz. ar galima be sutikimo publikuoti viešame registre žmogaus vardą ir pavardę?
Kaip tvarkyti asmens duomenis tiesioginei rinkodarai?
- 15.01.2025
atsakymų nėra
Jei noriu siųsti reklaminius el. laiškus klientams, ką privalau daryti?