Darbdavys verčia dirbti be sutarties ir grasina, jei skųsiuosi – nusikaltimas?

Čia yra du atskiri, bet susiję klausimai: nelegalus darbas be sutarties yra darbo teisės ir administracinės/mokestinės atsakomybės klausimas, dėl kurio galite kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją, tačiau grasinimai padaryti fizinę ar kitokią žalą, siekiant priversti jus atsisakyti savo teisių (šiuo atveju – teisės skųstis), gali atitikti Baudžiamojo kodekso straipsnio dėl grasinimo nužudyti ar sunkiai sutrikdyti sveikatą arba, priklausomai nuo formuluotės, dėl neteisėto poveikio asmeniui sudėtį – tokie grasinimai laikomi rimtu pažeidimu nepriklausomai nuo to, kad jie susiję su darbo santykiais. Rekomenduoju grasinimus, jei tai įmanoma, užfiksuoti (garso įrašu, jei tai teisėta jūsų situacijoje, žinutėmis, liudytojais) ir kreiptis į policiją su pareiškimu dėl grasinimų – tai atskiras procesas nuo darbo ginčo. Lygiagrečiai galite anonimiškai arba atvirai kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją dėl nelegalaus darbo fakto – inspekcija turi teisę atlikti patikrinimą darbovietėje nepriklausomai nuo jūsų vardo atskleidimo, jei baiminatės atsakomųjų veiksmų. Nebijokite kreiptis – įstatymai draudžia darbdaviui persekioti darbuotoją už teisėtą skundo teikimą, ir tokie grasinimai patys savaime yra rimtas pagrindas teisėsaugos įsikišimui.