Ką daryti, jei bendrovėje nėra vadovo, o priimti sprendimus būtina?

Ar užtenka paprasto “pardavimo” sutarties?

Noriu žinoti, kokia yra uždarosios akcinės bendrovės steigimo tvarka, kiek reikia steigėjų ir kokie dokumentai rengiami, kad įmonė pradėtų veiklą?

Norėčiau, kad direktorius būtų iš trečiosios šalies. Ar jis tiesiog gali ateiti ir dirbti?

Kai nusprendžiama parduoti ne visą įmonę, bet dalį jos veiklos, ar to užtenka?

Ar reikia pirmenybės kitų akcininkų, ką sako Įmonių teisė apie akcijų pardavimo procedūrą?

Esu naujai paskirtas nedidelės UAB direktorius, o buvęs buhalteris, atrodo, nespėjo laiku pateikti praėjusių metų finansinių ataskaitų Registrų centrui. Dabar man reikia perimti šią situaciją. Kokia atsakomybė gali kilti man, kaip naujam vadovui, už pavėluotai pateiktas ataskaitas, ir kaip greičiausiai ištaisyti šią situaciją?

Esu samdomas UAB direktorius, ne akcininkas. Praėjusiais metais, veikdamas geriausiu supratimu ir turima informacija, pasirašiau tiekimo sutartį su nauju partneriu, kuri vėliau pasirodė nenaudinga dėl netikėtai pasikeitusių rinkos sąlygų, ir bendrovė patyrė nemažus nuostolius. Dabar akcininkai užsimena apie galimą mano, kaip vadovo, atsakomybę už šiuos nuostolius. Ar tikrai galiu būti asmeniškai atsakingas už verslo sprendimą, kuris tiesiog nepasiteisino dėl išorinių aplinkybių?

Ar privalu sudaryti privalomąjį rezervą, kada jis naudojamas?

Ar galima neskirti direktoriaus ilgesniam laikui?