Ką daryti, jei susidūriau su mobingu darbe?

Fiksuokite įrodymus. Užfiksuokite situacijas, kuriose patiriate mobingą: el. laiškus, pranešimus, pokalbius.
Kreipkitės į vadovybę. Raštu pateikite skundą tiesioginiam vadovui arba personalo skyriui.
Konsultuokitės su teisininku. Teisininkas padės įvertinti, ar situacija atitinka mobingo apibrėžimą pagal įstatymus.
Praneškite Darbo ginčų komisijai. Jei vadovybė nesiima veiksmų, galite kreiptis į Darbo ginčų komisiją dėl mobingo sustabdymo.
Kreipkitės į teismą. Jei mobingas nesibaigia, galite pareikalauti kompensacijos už moralinę žalą.