Kaip sprendžiami “mokytojų darbo ginčai”?

Jei kyla darbo santykių ginčas, pavyzdžiui, dėl atlyginimo, atostogų, neteisėto atleidimo, taikomas Darbo kodeksas, net jei asmuo dirba mokykloje. Pirmiausia mokytojas gali kreiptis į Darbo ginčų komisiją prie Valstybinės darbo inspekcijos, kuri nagrinėja darbo ginčus neteismine tvarka. Nesusitarus, lieka galimybė kreiptis į teismą. Jei ginčas susijęs su švietimo specifika (pvz. dėl dalykų krūvio), gali būti įtraukiamos profsąjungos. Tačiau darbo apmokėjimo, ginčų dėl sutarties dalykus reglamentuoja bendrosios darbo teisės normos.