Kada “vairuotojas” iš trečiosios šalies turi gauti leidimą dirbti?

Ar be prieglobsčio statuso galima gauti leidimą, jei žmogus patiria kitokią humanitarinę grėsmę?

Turiu UAB Lietuvoje, o dabar planuoju svarbias derybas su potencialiu verslo partneriu iš trečiosios šalies, su kuriuo norėtume aptarti bendrą projektą gyvai, o ne nuotoliniu būdu. Jam reikėtų atvykti į Lietuvą savaitei verslo tikslais. Kaip man, kaip kviečiančiajai įmonei, padėti jam gauti reikiamą vizą tokiam trumpam verslo vizitui?

Pateikiau prašymą dėl leidimo gyventi Lietuvoje pratęsimo, bet gavau atsisakymą, kurio motyvai, mano nuomone, nepagrįsti – institucija rėmėsi pasenusia informacija apie mano pajamas, nors pateikiau naujausius dokumentus. Ar galiu skųsti tokį sprendimą, ir kur turėčiau kreiptis, jei manau, kad Migracijos departamentas suklydo vertindamas mano bylą?

Jei esu Lietuvos pilietis, o mano sutuoktinis – trečiosios šalies pilietis, ar jis automatiškai gaus leidimą gyventi?

Ar ji Lietuvoje suteikia platesnes teises imigrantų šeimoms, negu nacionalinis įstatymas?

Turiu galiojančią Šengeno vizą, išduotą trumpalaikiam vizitui, bet Lietuvoje man netikėtai pasiūlė laikiną darbą kelioms savaitėms. Ar galiu priimti šį pasiūlymą ir dirbti, kol galioja mano viza, ar tam būtinai reikalingas atskiras darbo leidimas, net jei darbas trumpalaikis ir viza dar galioja?

Prieš kelerius metus gyvenau ir dirbau Lietuvoje su laikinu leidimu, bet tuomet dėl šeimos aplinkybių turėjau grįžti į savo kilmės šalį ilgesniam laikui, o mano leidimas gyventi tuo metu baigė galioti ir nebuvo pratęstas, nes jau nebebuvau Lietuvoje. Dabar situacija pasikeitė, ir norėčiau vėl grįžti gyventi bei dirbti Lietuvoje. Ar man reikės pradėti visą procesą iš naujo, ar ankstesnė patirtis ir turėtas leidimas kaip nors palengvina naują prašymą?

Jei man atmetė prašymą dėl leidimo gyventi, ar turiu teisinę gynimo priemonę?