Advokatas-lt.com 
Pirmiausia aiškiai ir trumpai suformuluokite savo klausimą ir pabandykite jį pateikti. Jei klausimas nėra sudėtingas ir į jį galima greitai atsakyti, teisininkai dažnai atsako į tokius klausimus nemokamai. Tačiau konsultacijos kainą nustato pats teisininkas.
Noderīga informācija
Leidimas laikinai gyventi Lietuvoje 2026: kas pasikeitė nuo gegužės 22 d.
Nuo 2026 m. gegužės 22 d. jūsų leidimas gyventi priklauso ne tik nuo jūsų. Jis gali būti panaikintas dėl to, ką padarė darbdavys – jeigu jis bent du kartus baustas už nedeklaruotą darbą arba bent vieną kartą už nelegalų darbą. Ne jūs pažeidėte. Pasekmės – jums. 2026-05-22Naujų taisyklių pradžia 8 metaiRiba studijų leidimams 2 kartaiDarbdavio […]
Individuali veikla 2026: GPM ir kiti mokesčiai
Individuali veikla pagal pažymą – populiariausias būdas dirbti savarankiškai Lietuvoje, tačiau nuo 2026 m. jos apmokestinimas tapo sudėtingesnis. Įsigaliojo progresyvesnė gyventojų pajamų mokesčio (GPM) sistema, todėl nebeužtenka žinoti vieno tarifo. Šiame straipsnyje aiškiai išdėstome, kokie mokesčiai taikomi 2026 m., kaip jie skaičiuojami, kada ir kaip deklaruoti bei kur dažniausiai suklystama. Konkrečius tarifus ir ribas visada […]
Kaip apskųsti administracinę nuobaudą: terminai ir tvarka
Policijos ar kitos institucijos nutarimas su bauda dar nėra galutinis nuosprendis. Jei manote, kad nuobauda paskirta neteisingai ar per griežtai, turite teisę ją apskųsti teismui. Bet čia veikia negailestinga taisyklė: skundą reikia paduoti per 20 kalendorinių dienų, ir teikiamas jis ne tiesiai teismui, o per tą pačią instituciją, kuri priėmė nutarimą. Praleidus terminą, nuobauda įsiteisėja […]
Darbo apmokėjimo sistema 2026: ką privalo turėti kiekvienas darbdavys iki gruodžio 31 d.
Darbdavys, kuris iki 2026 m. gruodžio 31 d. neturės patvirtintos darbo apmokėjimo sistemos, pažeis Darbo kodeksą. Ne tik gamykla su trimis pamainomis – ir UAB, kurioje dirba vienas žmogus: pats vadovas. Iki šiol tokia pareiga galiojo tik darbovietėms, kuriose vidutiniškai dirba 20 ir daugiau darbuotojų. Nuo 2026 m. birželio 7 d. išimčių nebeliko. O kartu […]
Naudoto automobilio defektai: pardavėjo atsakomybė
Nusipirkote naudotą automobilį, o po kelių savaičių paaiškėjo rimtas gedimas, apie kurį pardavėjas neužsiminė? Tai nereiškia, kad liekate vienas su problema. Lietuvos teisė numato pardavėjo atsakomybę už paslėptus daiktų trūkumus, o pirkėjas turi konkrečias teises – nuo nemokamo remonto iki sutarties nutraukimo. Šiame straipsnyje aiškiai išdėstome, kada pardavėjas atsako, kuo skiriasi pirkimas iš verslo ir […]
Darbo kodekso pakeitimai nuo 2026 m. lapkričio 1 d.: kas keičiasi darbuotojui ir darbdaviui
Šiemet Darbo kodeksas keičiamas du kartus. Apie birželio 7-ąją kalbėjo visi – ten buvo atlyginimų skaidrumas. Apie lapkričio 1-ąją beveik nekalbama, nors būtent ji liečia jūsų piniginę tiesiogiai: delspinigius už pavėluotą atlyginimą, prieššventinę valandą, atsiskaitymo terminus atleidžiant. O darbdaviams – bauda kolektyviniame ginče, kuri šokteli nuo 3 000 iki maždaug 11 530 eurų. 2026-11-01Įsigalioja pakeitimai […]
Vairavimas išgėrus: baudos, teistumas ir automobilio konfiskavimas
Vairavimas išgėrus Lietuvoje – ne vienoda „bauda visiems”. Tai laiptuota atsakomybė, kuri iš administracinės peršoka į baudžiamąją, o pasekmės sparčiai griežtėja: nuo teisės vairuoti atėmimo iki teistumo ir automobilio konfiskavimo, kartais visų iš karto. Svarbiausia riba – 1,5 promilės: ją peržengus, tai jau ne nuobauda, o nusikaltimas su ilgalaikėmis ir sunkiai pataisomomis pasekmėmis. Šiame straipsnyje […]
Turto padalijimas skyrybose: kas kam priklauso
Daugelis mano, kad skyrybų metu visas turtas tiesiog padalijamas pusiau. Tikrovė sudėtingesnė: dalijamas tik bendras turtas, o asmeninis lieka jo savininkui; tam tikrais atvejais teismas nukrypsta nuo lygių dalių; o būsto paskola „nepasidalija” vien todėl, kad išsiskyrėte. Suprasti šias taisykles būtina norint apsaugoti savo finansinius interesus ir išvengti ilgo bei brangaus bylinėjimosi. Šiame straipsnyje – […]
Neteisėtas atleidimas iš darbo: kaip ginti savo teises ir atstatyti darbo santykius
Neteisėtas atleidimas iš darbo – tai situacija, kai darbdavys pažeidžia įstatymuose numatytą tvarką, atleisdami darbuotoją be teisėto pagrindo arba nesilaikydami reikiamos procedūros. Tokie veiksmai gali sukelti ne tik finansinius sunkumus, bet ir emocinį stresą. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip atpažinti neteisėtą atleidimą, kokias teises gina Lietuvos Respublikos teisės aktai ir kokius veiksmus reikia atlikti, norint apginti […]
Teisė į remontą 2026: naujos ES vartotojų taisyklės
Sugedo telefonas ar buitinė technika, o pardavėjas siūlo tik nusipirkti naują? Nuo 2026 m. liepos 31 d. Europos Sąjungoje – įskaitant Lietuvą – įsigalioja naujos „teisės į remontą” taisyklės, kurios apsunkina gamintojams galimybę tiesiog pasakyti „neapsimoka taisyti”. Kartu toliau galioja tvirtas pagrindas – 2 metų teisinė garantija, kurią daugelis vartotojų vis dar naudoja nevisavertiškai. Šiame […]