Advokatas-lt.com 
Leidimas laikinai gyventi Lietuvoje 2026: kas pasikeitė nuo gegužės 22 d.
Nuo 2026 m. gegužės 22 d. jūsų leidimas gyventi priklauso ne tik nuo jūsų. Jis gali būti panaikintas dėl to, ką padarė darbdavys – jeigu jis bent du kartus baustas už nedeklaruotą darbą arba bent vieną kartą už nelegalų darbą. Ne jūs pažeidėte. Pasekmės – jums.
Teisės aktai ir oficialūs šaltiniai
- Lietuvos Respublikos įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ Nr. IX-2206 – aktuali suvestinė redakcija Teisės aktų registras (e-tar.lt) – oficialus teisės akto tekstas. Aktualu: 28, 33, 40, 50, 58 straipsniai
- Migracijos departamentas: aktualiausi Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pasikeitimai Oficialus institucijos paaiškinimas apie 2026 m. gegužės 22 d. pakeitimus
- Migracijos departamentas: noriu gauti arba pakeisti leidimą laikinai gyventi Procedūra, terminai, dokumentų sąrašai, MIGRIS sistema
Kas ir nuo kada pasikeitė
2026 m. gegužės 22 d. įsigaliojo Užsieniečių teisinės padėties įstatymo (UTPĮ) pakeitimai. Dalis jų susijusi su Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos (ES) 2024/1233 dėl vieno leidimo perkėlimu į nacionalinę teisę.
Svarbiausia mintis prieš pradedant: naujos taisyklės beveik visur pririštos prie datos. Ne prie to, kada pateikėte prašymą, o prie to, kada leidimas išduotas arba kada nustatytas pažeidimas. Būtent čia daroma daugiausiai klaidų.
| Klausimas | Kas keičiasi nuo 2026-05-22 | Kam taikoma |
|---|---|---|
| Leidimo naikinimas dėl darbdavio | Leidimas gali būti naikinamas, jei darbdavys bent 2 kartus baustas už nedeklaruotą darbą; nelegalaus darbo atveju – 1 kartą | Tik pažeidimams, nustatytiems nuo 2026-05-22 |
| Įdarbinimo tvarkos pažeidimai | Darbdavio baustumas už įdarbinimo tvarkos pažeidimus nesudaro pagrindo naikinti leidimą | Visiems |
| Studijų leidimai | Bendras laikotarpis, kuriam gali būti išduodami ar keičiami leidimai studijų pagrindu, negalės viršyti 8 metų | Tik nuo 2026-05-22 naujai išduotiems leidimams |
| Verslo pagrindas | Laikinai neatitinkant sąlygų ir raštu nurodžius objektyvias priežastis, patikrinimas atidedamas 3 mėnesiams | Turintiems leidimą verslo pagrindu |
| Leidimo keitimas | Pateikus prašymą pakeisti leidimą ar gauti jį kitu pagrindu, galima likti Lietuvoje ir tęsti darbą pas tą patį darbdavį, kol Migracijos departamentas priims sprendimą | Turintiems galiojantį leidimą laikinai gyventi |
Naujas pavojus: darbdavio pažeidimai
Tai reikšmingiausias 2026 m. pokytis darbo pagrindu gyvenantiems užsieniečiams.
Naujosios nuostatos numato, kad užsieniečiui leidimas laikinai gyventi gali būti naikinamas, jeigu darbdavys:
- bent 2 kartus baustas už nedeklaruotą darbą, arba
- bent 1 kartą – nelegalaus darbo atveju.
Taikoma tik tada, jeigu nuo nutarimo, kuriuo paskirta bauda, įsiteisėjimo dienos praėjo mažiau kaip 1 metai.
Migracijos departamentas atkreipia dėmesį: šis vienerių metų terminas skaičiuojamas tik nuo 2026 m. gegužės 22 d. nustatytiems pažeidimams. Iki šios datos nustatytiems pažeidimams taikomos ankstesnės, prieš tai galiojusios UTPĮ nuostatos. Praktiškai tai reiškia: darbdavio bausmė iš 2025 m. jums negresia.
Darbdavio baustumas už įdarbinimo tvarkos pažeidimus nesudaro pagrindo naikinti leidimą laikinai gyventi. Pagrindas atsiranda tik dėl nedeklaruoto darbo (2 kartai) arba nelegalaus darbo (1 kartas). Skirtumas tarp šių kategorijų teisiškai reikšmingas ir ginče būtinai tikrintinas – pirmiausia pagal tai, kokia norma buvo pritaikyta nutarime.
Prieš pasirašydami darbo sutartį Lietuvoje, pasidomėkite darbdavio istorija. Prieš 2026 m. gegužę tai buvo darbdavio problema. Nuo gegužės 22 d. tai gali tapti jūsų teisės gyventi šalyje problema – nepriklausomai nuo to, ar jūsų pačių dokumentai nepriekaištingi.
Sprendimai dėl leidimų yra skundžiami – bet terminai trumpi
Atsisakymas išduoti, sprendimas panaikinti, ginčas dėl faktinio atitikimo sąlygoms. Kiekvienu atveju yra apskundimo tvarka ir terminas, kurio praleidus atkurti nebepavyks. Advokatas-lt.com – specialistų paieška 14 Lietuvos miestų.
Administracinė teisėAdministraciniai ginčai su institucijomis→
Paieška ir susisiekimas su specialistu – nemokami
Studijų leidimai: bendra 8 metų riba
Nustatoma, kad bendras laikotarpis, kuriam gali būti išduodami ar keičiami leidimai laikinai gyventi studijų pagrindu, negalės viršyti 8 metų.
Žodis „bendras“ čia pagrindinis. Anksčiau kiekvienas naujas studijų etapas – bakalauras, magistras, dar viena programa – galėjo prasidėti tarsi iš naujo. Dabar laikas sumuojamas.
Nuostata taikoma tik studentams, turintiems nuo 2026 m. gegužės 22 d. naujai išduotus leidimus. Jeigu jūsų leidimas išduotas anksčiau, nauja riba jums netaikoma – bent jau iki kito leidimo išdavimo. Tai svarbu planuojant tolesnes studijas arba perėjimą prie kito leidimo pagrindo.
Verslo pagrindu: trijų mėnesių atokvėpis
Iki šiol tai buvo viena skaudžiausių vietų: verslas turi sezoniškumą, sandoriai vėluoja, o UTPĮ sąlygos tikrinamos konkrečią dieną. Neatitikai – leidimas kelia klausimų.
Naujosios pataisos numato: jeigu užsienietis turi leidimą laikinai gyventi verslo pagrindu ir raštu nurodė Migracijos departamentui objektyvias priežastis, dėl kurių laikinai neatitinka šiam pagrindui nustatytų sąlygų, Migracijos departamentas patikrinimą atideda trims mėnesiams.
Praktinė išvada trumpa: raštas turi būti pateiktas iš anksto ir savo iniciatyva. Tai ne pasiteisinimas po patikrinimo, o prevencinis veiksmas prieš jį.
Keičiate leidimą? Dirbti galite toliau
Viena naudingiausių naujovių tiems, kas jau gyvena Lietuvoje.
Užsieniečiai, kurie yra pateikę prašymą pakeisti leidimą laikinai gyventi arba, turėdami leidimą, pateikę prašymą išduoti leidimą kitu pagrindu nei turimas, galės likti Lietuvoje ir tęsti darbą pas tą patį darbdavį, kol Migracijos departamentas priims sprendimą dėl jų teisinės padėties.
Iki šiol tarpas tarp senojo leidimo pabaigos ir naujo sprendimo buvo pilkoji zona, dėl kurios darbdaviai stabdydavo darbo santykius. Dabar tos zonos nebėra.
Prašymas pakeisti leidimą laikinai gyventi bendra tvarka teikiamas likus ne mažiau kaip 1 darbo dienai iki leidimo galiojimo pabaigos, bet ne anksčiau kaip prieš 6 mėnesius. Prašymai teikiami elektroniniu būdu per Lietuvos migracijos informacinę sistemą MIGRIS. Kreiptis dėl leidimų galima ir per išorės paslaugų teikėją, tačiau atsiimti leidimo kortelę gali tik pats užsienietis – darbdavys jos paimti negali.
Dažniausiai užduodami klausimai
Nuo kada galioja nauji Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai?
Nuo 2026 m. gegužės 22 d. Dalis pakeitimų susiję su Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos (ES) 2024/1233 dėl vieno leidimo perkėlimu į nacionalinę teisę.
Ar mano leidimą gali panaikinti dėl darbdavio pažeidimų?
Taip. Nuo 2026 m. gegužės 22 d. leidimas laikinai gyventi gali būti naikinamas, jeigu darbdavys bent 2 kartus baustas už nedeklaruotą darbą arba, nelegalaus darbo atveju, bent 1 kartą. Taikoma tik tada, jeigu nuo nutarimo, kuriuo paskirta bauda, įsiteisėjimo dienos praėjo mažiau kaip 1 metai.
Ar bet koks darbdavio pažeidimas gali kainuoti man leidimą?
Ne. Darbdavio baustumas už įdarbinimo tvarkos pažeidimus nesudaro pagrindo naikinti leidimą laikinai gyventi. Pagrindas atsiranda tik dėl nedeklaruoto darbo (bent 2 kartai) arba nelegalaus darbo (bent 1 kartas).
Ar galioja senesni darbdavio pažeidimai?
Ne. Migracijos departamentas nurodo, kad vienerių metų terminas skaičiuojamas tik nuo 2026 m. gegužės 22 d. nustatytiems pažeidimams. Iki šios datos nustatytiems pažeidimams taikomos ankstesnės, prieš tai galiojusios įstatymo nuostatos.
Kiek metų galima gyventi Lietuvoje studijų pagrindu?
Nuo 2026 m. gegužės 22 d. bendras laikotarpis, kuriam gali būti išduodami ar keičiami leidimai laikinai gyventi studijų pagrindu, negali viršyti 8 metų. Ši nuostata taikoma tik studentams, turintiems nuo 2026 m. gegužės 22 d. naujai išduotus leidimus.
Turiu leidimą verslo pagrindu, bet laikinai neatitinku sąlygų. Ką daryti?
Raštu nurodykite Migracijos departamentui objektyvias priežastis, dėl kurių laikinai neatitinkate šiam pagrindui nustatytų sąlygų. Tokiu atveju Migracijos departamentas patikrinimą atideda trims mėnesiams. Svarbu, kad raštas būtų pateiktas savo iniciatyva ir iš anksto.
Ar galiu dirbti, kol laukiu sprendimo dėl leidimo keitimo?
Taip. Užsieniečiai, pateikę prašymą pakeisti leidimą laikinai gyventi arba, turėdami leidimą, pateikę prašymą išduoti leidimą kitu pagrindu nei turimas, gali likti Lietuvoje ir tęsti darbą pas tą patį darbdavį, kol Migracijos departamentas priims sprendimą dėl jų teisinės padėties.
Kada teikti prašymą pakeisti leidimą laikinai gyventi?
Bendra tvarka prašymas ir prie jo pridedami dokumentai pateikiami likus ne mažiau kaip 1 darbo dienai iki leidimo laikinai gyventi galiojimo pabaigos, bet ne anksčiau kaip prieš 6 mėnesius. Prašymas pildomas elektroniniu būdu per Lietuvos migracijos informacinę sistemą MIGRIS.
Išvada
2026 m. pakeitimų kryptis dvilypė. Viena vertus, procedūros tapo humaniškesnės: galima dirbti laukiant sprendimo, verslo patikrinimą galima atidėti trims mėnesiams. Kita vertus, atsirado rizika, kurios anksčiau nebuvo apskritai – jūsų teisė gyventi Lietuvoje dabar priklauso ir nuo to, kaip elgiasi jūsų darbdavys.
Iš to seka vienintelis praktiškas patarimas: prieš pasirašant darbo sutartį pasidomėkite ne tik atlyginimu, bet ir tuo, ar darbdavys nėra baustas už nedeklaruotą ar nelegalų darbą. Ir įsidėmėkite datą – 2026 m. gegužės 22 d. Beveik kiekviena naujoji taisyklė remiasi būtent į ją.
Raskite advokatą migracijos teisės klausimais
Lietuvos teisininkų ir advokatų paieškos platforma. Anketos su kainomis, kontaktais ir atsiliepimais 14 miestų. Paieška ir susisiekimas su specialistu – nemokami.
Darbo teisėDarbo santykiai ir įdarbinimo tvarka→
Tik patikrinti atsiliepimai · Specialistai, turintys patirties teisėsaugos institucijose
Šaltiniai: Lietuvos Respublikos įstatymas „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ Nr. IX-2206, aktuali suvestinė redakcija (Teisės aktų registras); Migracijos departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos: aktualiausi Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pasikeitimai (2026 m.); Migracijos departamentas: leidimo laikinai gyventi išdavimo ir keitimo tvarka; Europos Parlamento ir Tarybos direktyva (ES) 2024/1233 dėl vienos paraiškos procedūros dėl vieno leidimo.
Šis straipsnis yra bendro informacinio pobūdžio ir nelaikytinas teisine konsultacija. Dėl konkrečios situacijos kreipkitės į advokatą Advokatas-lt.com kataloge.
Noderīga informācija
Nuotolinis darbas Lietuvoje 2025 m.: darbuotojų teisės ir darbdavių pareigos
Nuotolinio darbo samprata ir tendencijos Lietuvoje Nuotolinis darbas – tai darbo forma, kai darbuotojas dirba ne darbdavio patalpose, naudodamas informacines technologijas. Lietuvoje ši darbo forma sparčiai populiarėja, ypač IT ir finansų sektoriuose. 2025 m. pradžioje apie 85% IT sektoriaus darbuotojų dirbo nuotoliniu būdu, o finansų sektoriuje – apie 70%. Teisinis reguliavimas ir naujausi Darbo […]
Kaip susigrąžinti skolą Lietuvoje: žingsnis po žingsnio vadovas
Skolų negrąžinimas yra nemaloni situacija, su kuria susiduria tiek fiziniai, tiek juridiniai asmenys. Kai skolininkas nesilaiko savo įsipareigojimų, svarbu žinoti, kokių veiksmų galite imtis, kad apgintumėte savo teises ir susigrąžintumėte skolą. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip teisėtai ir efektyviai susigrąžinti skolą Lietuvoje, laikantis galiojančių teisės aktų. 1. Pirmas žingsnis – derybos su skolininku Prieš pradedant teisinius […]
Neteisėtas atleidimas iš darbo: kaip ginti savo teises ir atstatyti darbo santykius
Neteisėtas atleidimas iš darbo – tai situacija, kai darbdavys pažeidžia įstatymuose numatytą tvarką, atleisdami darbuotoją be teisėto pagrindo arba nesilaikydami reikiamos procedūros. Tokie veiksmai gali sukelti ne tik finansinius sunkumus, bet ir emocinį stresą. Šiame straipsnyje aptarsime, kaip atpažinti neteisėtą atleidimą, kokias teises gina Lietuvos Respublikos teisės aktai ir kokius veiksmus reikia atlikti, norint apginti […]
Ką daryti, jei tapote sukčiavimo auka Lietuvoje?
Sukčiavimas – viena dažniausių nusikalstamų veikų Lietuvoje, kuri paveikia tiek fizinius, tiek juridinius asmenis. 2023 metais Lietuvos policija užfiksavo daugiau nei 10 000 sukčiavimo atvejų, o gyventojų patirti nuostoliai viršijo 17 mln. eurų. Tokia statistika rodo, kad pavojus tapti sukčiavimo auka išlieka didelis, todėl labai svarbu žinoti, kaip elgtis tokioje situacijoje. Pagrindinės sukčiavimo rūšys Lietuvoje […]
Pelno mokestis 2026: 17 %, nulinė lengvata startuoliams ir 70 % nuostolių riba
Tarifas pakilo vienu procentiniu punktu – ir apie tai kalbėjo visi. Tuo tarpu tyliai įsigaliojo pakeitimas, dėl kurio kai kurios įmonės sumokės pelno mokestį net turėdamos sukauptų nuostolių. Nuo 2026 m. nuostoliai gali padengti tik iki 70 % pelno. Likę 30 % apmokestinami. Visada. 17 %Pagrindinis tarifas 7 %Lengvatinis smulkiesiems 70 %Nuostolių atskaitymo riba 300 […]
Darbo apmokėjimo sistema 2026: ką privalo turėti kiekvienas darbdavys iki gruodžio 31 d.
Darbdavys, kuris iki 2026 m. gruodžio 31 d. neturės patvirtintos darbo apmokėjimo sistemos, pažeis Darbo kodeksą. Ne tik gamykla su trimis pamainomis – ir UAB, kurioje dirba vienas žmogus: pats vadovas. Iki šiol tokia pareiga galiojo tik darbovietėms, kuriose vidutiniškai dirba 20 ir daugiau darbuotojų. Nuo 2026 m. birželio 7 d. išimčių nebeliko. O kartu […]
Tapote sukčių auka: ką daryti per pirmas 24 valandas
Blogiausia žinia iš karto: pinigus atgauti pavyksta retai, o šansai nyksta valandomis. Gera žinia: 2025 m. finansų įstaigos Lietuvoje sustabdė daugiau nei 38 mln. eurų – ir didžiąją dalį ankstyvose stadijose, dar prieš jiems virstant realiais nuostoliais. Skirtumas tarp šių dviejų sakinių dažniausiai matuojamas ne teisės žiniomis, o minutėmis. 15 447Sukčiavimo atvejai 2025 m. 58,8 […]
Kaip patraukti atsakomybėn už šmeižtą Lietuvoje
Šmeižtas – tai sąmoningas neteisingos informacijos skleidimas, siekiant sumenkinti asmens reputaciją, garbę ar orumą. Tai ne tik moralinis, bet ir teisinis pažeidimas, už kurį Lietuvoje gali būti taikomos civilinės arba baudžiamosios atsakomybės priemonės. Šis straipsnis padės jums suprasti, kaip elgtis, jei tapote šmeižto auka, kokius įrodymus rinkti ir kokie yra jūsų teisiniai veiksmai. Kas yra […]
Nedarbo išmoka nuo 2026 m. liepos: naujas stažas, naujos ribos ir viena data, kuri lemia viską
Nuo 2026 m. liepos 1 d. nedarbo išmokų sistema perrašyta: kitoks stažas, kitokia pastovioji dalis, kitokios „grindys“ ir „lubos“. Bet svarbiausia ne tarifai. Svarbiausia – data, kurią įgijote bedarbio statusą. Vienos dienos skirtumas gali reikšti kelis šimtus eurų per mėnesį – į abi puses. 12 mėn.Stažas per pastaruosius 24 mėn. 370 EurMinimali išmoka (5 BSI) […]
Nekilnojamojo turto mokestis 2026: 450 000 Eur riba pagrindiniam būstui ir progresiniai tarifai visam kitam
Turite vieną butą, kuriame deklaruota gyvenamoji vieta? Beveik neabejotinai nemokėsite nieko – riba yra 450 000 eurų. Turite antrą, net kuklų? Mokestis prasideda jau nuo 50 000 eurų. Skirtumas tarp šių dviejų skaičių yra devyneri kartai, ir jis priklauso nuo vieno dalyko: kur esate deklaravęs gyvenamąją vietą kalendorinio mėnesio paskutinę dieną. 450 000 EurRiba pagrindiniam […]
Atšauktas skrydis: kaip gauti 250–600 Eur kompensaciją pagal Reglamentą 261/2004
Kompensacija už atšauktą skrydį nepriklauso nuo bilieto kainos. Skridote už 19 eurų – kompensacija vis tiek 250 eurų. Ir atvirkščiai: verslo klasės bilietas už 900 eurų neduoda nė cento daugiau. Suma priklauso tik nuo atstumo. Visa kita – nuo to, kada jus informavo ir dėl ko skrydis neįvyko. 250 EurIki 1 500 km 400 Eur1 […]
Ką daryti įvykus eismo įvykiui: žingsnis po žingsnio vadovas vairuotojams Lietuvoje
Eismo įvykis – tai netikėta ir dažnai stresą sukelianti situacija, su kuria gali susidurti kiekvienas vairuotojas. Svarbu žinoti, kaip tinkamai elgtis tokioje situacijoje, kad apsaugotumėte save, kitus eismo dalyvius ir užtikrintumėte sklandų formalumų tvarkymą. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius veiksmus, kurių reikėtų imtis įvykus eismo įvykiui Lietuvoje. 1. Sustokite ir užtikrinkite saugumą Pirmiausia, nedelsdami sustokite ir […]