Atsakymo data: 13.11.2024
Taip, tiek darbdaviui, tiek atsakingam asmeniui gresia administracinė ar net baudžiamoji atsakomybė, priklausomai nuo atvejo masto (daug darbuotojų, išnaudojimo požymiai). Baudos gali būti reikšmingos. Įmonė taip pat gali prarasti galimybes dalyvauti viešuosiuose pirkimuose, netekti licencijų. Jei nustatomas neteisėtas migrantų įdarbinimas, darbdavys gali būti įpareigotas sumokėti jiems sulygintą darbo užmokestį bei atlyginti kitas su tuo susijusias išlaidas.