Ar galima “nubausti” už neteisėtą migrantų įdarbinimą? - Advokatas-lt.com
Mėgstamiausi
  • Pradžia
  • Klausimai
  • Ar galima “nubausti” už neteisėtą migrantų įdarbinimą?

Ar galima “nubausti” už neteisėtą migrantų įdarbinimą?

atsakymų nėra

Klausima

0
0
1

09.11.2024

Jei darbdavys turi nelegalų užsienietį be leidimo, koks baudžiamasis mechanizmas taikomas?

Atsakymas
13.11.2024
Atsakymo data: 13.11.2024

Taip, tiek darbdaviui, tiek atsakingam asmeniui gresia administracinė ar net baudžiamoji atsakomybė, priklausomai nuo atvejo masto (daug darbuotojų, išnaudojimo požymiai). Baudos gali būti reikšmingos. Įmonė taip pat gali prarasti galimybes dalyvauti viešuosiuose pirkimuose, netekti licencijų. Jei nustatomas neteisėtas migrantų įdarbinimas, darbdavys gali būti įpareigotas sumokėti jiems sulygintą darbo užmokestį bei atlyginti kitas su tuo susijusias išlaidas.

Pasirinkite žemiau esantį miestą norėdami pereiti į advokatus šia tema:

Похожие вопросы

Rodyti visus

Ar galiu vėl kreiptis po to, kai leidimo gyventi prašymas buvo atmestas?

1 atsakymas
17.07.2026
Prieš metus pateikiau prašymą dėl leidimo laikinai gyventi Lietuvoje darbo pagrindu, bet jis buvo atmestas dėl to, kad, kaip nurodė institucija, mano tuometinis darbdavys neatitiko tam tikrų formalių reikalavimų. Dabar radau kitą, tinkamesnį darbo pasiūlymą. Ar galiu vėl kreiptis dėl leidimo gyventi, ar ankstesnis atmestas prašymas kaip nors trukdo man tai daryti ateityje?
Читать далее
0
0
4
Rodyti visus