Atsakymo data: 15.12.2024
Patikrinkite darbo sutartį. Įsitikinkite, kad darbdavys laikėsi visų sutartyje nurodytų sąlygų.
Kreipkitės į Darbo ginčų komisiją. Jei darbdavys nesilaikė įstatymų, pateikite skundą.
Konsultuokitės su teisininku. Advokatas padės reikalauti kompensacijos už neteisėtą atleidimą.
Kreipkitės į teismą. Jei problema neišsprendžiama taikiai, pateikite ieškinį dėl kompensacijos išieškojimo.