Kaip įforminti vadovo (direktoriaus) pasikeitimą?

Ketinu investuoti nemažą sumą į draugo kuriamą technologijų startuolį, mainais gausiu 15 procentų UAB akcijų. Tai bus tik mažumos dalis, o draugas liks pagrindiniu akcininku ir vadovu. Norėčiau apsisaugoti, kad mano investicija nebūtų prarasta dėl netinkamo valdymo ar to, kad ateityje būsiu tiesiog nustumtas nuo bet kokios įtakos. Ką svarbiausia numatyti dokumentuose prieš investuojant?

Ar galiu turėti privilegijuotas akcijas, pvz. su kitokiomis balsavimo teisėmis?

Esu naujai paskirtas nedidelės UAB direktorius, o buvęs buhalteris, atrodo, nespėjo laiku pateikti praėjusių metų finansinių ataskaitų Registrų centrui. Dabar man reikia perimti šią situaciją. Kokia atsakomybė gali kilti man, kaip naujam vadovui, už pavėluotai pateiktas ataskaitas, ir kaip greičiausiai ištaisyti šią situaciją?

Planuoju steigti filialą kitame mieste, bet girdžiu ir apie atstovybės sąvoką. Kuo jie skiriasi teisiniu požiūriu?

Jei didiname kapitalą be naujų akcijų, o didiname nominalą, ar pakanka akcininkų susirinkimo sprendimo?

Norėčiau, kad direktorius būtų iš trečiosios šalies. Ar jis tiesiog gali ateiti ir dirbti?

Esu 30 procentų akcijų turintis UAB akcininkas. Man kyla įtarimų, kad bendrovės vadovas (kitas akcininkas, turintis likusius 70 procentų) galimai netinkamai naudoja bendrovės lėšas asmeniniams tikslams, slepiant tai po įvairiomis „reprezentacinėmis“ ar „konsultacinėmis“ išlaidomis. Norėčiau, kad būtų atliktas nepriklausomas auditas, bet vadovas atsisako to organizuoti. Ar turiu teisę reikalauti audito, turėdamas tik 30 procentų akcijų?

Kai kurių įmonių klausiu, ar būtina dokumentuoti buhalterinius principus?

Ar būtina turėti patalpą, kas jei naudoju tik registracijos adresą pas giminaitį?