Advokatas-lt.com 
Ar galima tvarkyti duomenis apie amžių, tautybę, religiją darbuotojų ataskaitose?
- 26.12.2024
atsakymų nėra
Ar darbdavys turi teisę to reikalauti?
Kas nutinka, jei darbdavys nori sekti darbuotojo el. paštą?
atsakymų nėraAr darbdavys gali laisvai skaityti laiškus?
Atsakymo data: 10.01.2025
Darbdavys gali tikrinti darbo e. paštą, tačiau privalo turėti aiškius, iš anksto skelbtus taisykles, kad tai susiję su darbo funkcijomis. Privatūs laiškai turi būti gerbiami, t. y. negalima masiškai be priežasties tikrinti darbuotojo asmeninių pranešimų.
Похожие вопросы
Kaip tvarkyti asmens duomenis tiesioginei rinkodarai?
- 15.01.2025
atsakymų nėra
Jei noriu siųsti reklaminius el. laiškus klientams, ką privalau daryti?
Ką daryti, jei esu filmuojamas vaizdo stebėjimo kameromis be perspėjimo?
- 05.12.2024
atsakymų nėra
Pvz. parduotuvėje ar biure neturėjau jokios informacijos, kad vykdoma stebėsena.
Kaip galima baudžiamoji atsakomybė dėl asmens duomenų pažeidimo?
- 29.12.2024
atsakymų nėra
Ar tik administracinės baudos, ar gali būti ir baudžiamosios bylos?
Kas laikoma specialių kategorijų duomenimis?
- 02.12.2024
atsakymų nėra
Ar yra duomenų grupė, kuri laikoma ypač jautria, kuriai taikomi griežtesni reikalavimai?
Ar būtina vesti duomenų tvarkymo veiklos įrašus?
- 07.12.2024
atsakymų nėra
Maža įmonė, tvarkome tik klientų vardus ir el. paštus. Ar man reikia pildyti veiklos žurnalą?
Ar reikia raštiško sutikimo kai tvarkomi biometriniai duomenys?
- 16.01.2025
atsakymų nėra
Pvz. pirštų atspaudai, veido atpažinimas. Ar pakanka žodinio?
Ar tam tikri duomenys gali būti laikomi “visuomenės interesu”?
- 04.11.2024
atsakymų nėra
Pvz. ar galima be sutikimo publikuoti viešame registre žmogaus vardą ir pavardę?