Klausimai teisininkams Rasta 1462

Sirgau ir buvau nedarbingas kelias savaites dėl psichikos sveikatos problemų. Vėliau sužinojau, kad mano darbdavys kažkokiu būdu sužinojo detalią informaciją apie mano konkrečią diagnozę, ne tik patį nedarbingumo faktą. Įtariu, kad tai galėjo nutekėti iš gydymo įstaigos. Ar gydymo įstaiga apskritai turi teisę atskleisti tokią konfidencialią informaciją darbdaviui be mano aiškaus sutikimo?

Kelerius metus dirbau kaip individualios veiklos vykdytojas, teikiantis IT paslaugas, bet dabar verslas išaugo, turiu keletą nuolatinių klientų ir norėčiau pereiti prie UAB formos, kad turėčiau ribotą atsakomybę ir profesionalesnį įvaizdį. Nesu tikras, kaip vyksta toks perėjimas – ar galiu tiesiog „perkelti“ savo individualią veiklą į naują UAB, ar reikia iš naujo sudarinėti visas sutartis su klientais, ir kokie mokestiniai aspektai svarbiausi.

Sukūriau logotipą savo naujam projektui, įsikvėpęs panašaus, mažai žinomo, bet man patikusio logotipo, kurį pastebėjau keliaudamas kitoje, tolimoje šalyje. Šis logotipas, kiek žinau, ten priklauso nedidelei vietinei įmonei, veikiančiai tik toje šalyje. Nesu tikras, ar jis registruotas kaip tarptautinis prekės ženklas. Ar galiu ramiai naudoti savo, panašų logotipą Lietuvoje, jei originalus jo savininkas veikia toli ir, atrodo, neturi jokio ryšio su Lietuva?

Esu trečiosios šalies pilietė, gyvenanti Lietuvoje su laikinu leidimu gyventi. Netrukus laukiuosi kūdikio, kuris gims čia, Lietuvoje. Nesu tikra, ar mano vaikas automatiškai taps Lietuvos piliečiu vien dėl gimimo šioje šalyje, ar pilietybė priklausys nuo mano pačios ar vaiko tėvo statuso, ir kokius dokumentus man reikės sutvarkyti po gimdymo dėl vaiko teisinio statuso.

Ištekėjusi paėmiau vyro pavardę, dabar skiriamės ir norėčiau grįžti prie savo mergautinės pavardės. Turime bendrą vaiką, kuris turi tėvo pavardę. Ar galiu lengvai pakeisti savo pavardę atgal po skyrybų, ir ar tai kaip nors automatiškai paveiks ar pakeis mūsų vaiko pavardę, ar jo pavardė liks tokia, kokia buvo?

Darbdavys įtaria, kad aš perduodavau konfidencialią klientų informaciją konkurentui, ir norėtų patikrinti mano darbinį kompiuterį bei telefoną, kurį naudoju ir asmeniniams reikalams. Neprieštarauju, kad būtų tikrinama darbinė informacija, bet nerimauju dėl savo asmeninio susirašinėjimo, nuotraukų ir panašiai. Ar darbdavys turi teisę reikalauti prieigos prie viso mano įrenginio turinio tokiu atveju?

Kuriant savo naujos įmonės firminį stilių, radau internete šriftą, kuris siūlomas nemokamam atsisiuntimui vienoje šriftų svetainėje. Norėčiau jį naudoti savo logotipe ir visoje firminėje medžiagoje – reklaminiuose lankstinukuose, svetainėje, vizitinėse kortelėse. Ar tai, kad šriftas buvo nemokamai prieinamas atsisiuntimui, automatiškai reiškia, kad galiu jį naudoti bet kokiais komerciniais tikslais be jokių apribojimų?

Prieš dvejus metus buvau apiplėštas gatvėje, patyriau nesunkų sveikatos sutrikdymą ir prarasčiau nemažai pinigų bei asmeninių daiktų. Ikiteisminis tyrimas buvo sustabdytas, nes kaltininkų taip ir nepavyko nustatyti. Girdėjau, kad Lietuvoje nukentėjusieji nuo nusikaltimų kartais gali gauti kompensaciją iš valstybės, net jei kaltininkas nesurastas. Ar tai tiesa, ir kaip man kreiptis dėl tokios kompensacijos?

Skiriamės su žmona, turime dvi mažametes dukras. Abu norime, kad vaikai gyventų su mumis, susitarti taikiai nepavyksta, nes kiekvienas įsitikinęs, kad tai geriausia vaikams. Kaip vyksta vaiko gyvenamosios vietos nustatymo procesas teisme, kokie kriterijai lemia teismo sprendimą, ir ar apskritai yra galimybė, kad vaikai liktų gyventi su abiem tėvais pakaitomis?

Nuomoju du butus, turimus asmeninės nuosavybės teise, ir gaunu iš to reguliarias pajamas. Girdėjau, kad tokias pajamas galima deklaruoti keliais skirtingais būdais – arba kaip paprastą turto nuomos pajamą su fiksuotu mokesčio tarifu, arba registruojant individualią veiklą su galimybe atskaityti su nuoma susijusias išlaidas. Kuris variantas man galėtų būti naudingesnis, ir kaip apskritai pasirinkti tarp šių dviejų formų?