Ar galiu atsisakyti pasirašyti materialinės atsakomybės sutartį?

Visiškos materialinės atsakomybės sutartis Lietuvoje gali būti sudaroma tik su tam tikrų kategorijų darbuotojais, kurių pareigos tiesiogiai susijusios su materialinių vertybių saugojimu, priėmimu, išdavimu ar pardavimu (pavyzdžiui, kasininkais, sandėlininkais, parduotuvės vedėjais), ir tai iš principo yra teisėta, tačiau tokia sutartis turi būti sudaroma savanoriškai, o ne primetama be galimybės derėtis – jūs turite teisę atsisakyti ją pasirašyti, tačiau tokiu atveju darbdavys gali kelti klausimą dėl jūsų tolesnio darbo toje pozicijoje, jei pareigos objektyviai reikalauja tokios atsakomybės. Svarbiausia atidžiai peržiūrėti sutarties sąlygas prieš pasirašant – teisiškai jūs neturėtumėte atsakyti už nuostolius, atsiradusius ne dėl jūsų kaltės (pavyzdžiui, dėl kitų darbuotojų veiksmų, jei prekės ir kasa nebuvo išimtinai jūsų kontrolėje, ar dėl force majeure aplinkybių, tokių kaip stichinė nelaimė), net jei sutartyje tai tiesiogiai neišskirta – tai išplaukia iš bendrųjų Darbo kodekso principų dėl materialinės atsakomybės pagrįstumo ir kaltės. Rekomenduoju prieš pasirašant paprašyti aiškiai apibrėžti, už kokią konkrečią zoną/kasą/sandėlio dalį jūs vienintelė atsakote (jei dirba keli darbuotojai vienoje vietoje, geriau siekti kolektyvinės, o ne individualios visiškos atsakomybės sutarties), ir, jei įmanoma, prieš pasirašant pasikonsultuoti su teisininku ar Valstybine darbo inspekcija dėl konkrečios sutarties sąlygų atitikties įstatymui.